Fíjate, los hay que sólo se divierten con el mata-mata. Como el niño que lo único que quiere comer son macarrones.
Y pensar que antes, cuando no estaban Schwartvalt ni Arunafelt con todas esas quest, nos quejábamos de que lo único que se podía hacer en RO era matar bichos...
Y encima dicen que para hacer las job quests no tienen tiempo o es repetitivo (claaaro, y para hacer 99 a otro knight sí hay tiempo, y volver a matar y matar a los mismos bichos otra vez no es repetitivo, noooo)
¿Y qué prisa tienen por ser 2nd job? Con lo divertidas que eran las parties 1rst job...
El verdadero jugador no tiene prisa por llegar al final. Lo que le divierte es el camino.
Las quest son algo básico de estos juegos. La job changer, además de ahorrar tiempo, desvía completamente la esencia del juego. Las quest son realmente interesantes y te transportan a la verdadera historia del juego. Carajo, que el RO no es solo subir un priest y comprarte una pasana para ir a Thor.
Ya me imagino si llegaran a quitar al job changer:
Ola gmss hoi keria aserme un prist i no encontr al npc xfabor alluda ke ia kiero ir a thor 
Toda la razón del mundo. Por desgracia la mayoría no se ha enterado de que esto es un MMO
RPGCon lo emocionante que es hacer quests (de job, de exp, de acceso a lugares...) sin usar guía ni nada...
En fin. Uno de los problemas mayores es que hay muchos newbyes que no saben que existen y que ni han oido hablar de databases ni nada, y entonces cuando preguntan cómo hacerse Thief, todo lo que le responden es "Job changer".
Pero si la job changer le recordase, como dijo Kaito, que puede hacerse Thief buscando a su gremio en las pirámides, y pasando una peligrosa prueba, el verdadero jugador, una vez supiera esto, aceptaría el desafío, porque eso es lo que hace el buen jugador.
Si eso se podría añadir que la job changer diga que por hacer una quest de 2nd job recibes un premio. Lo malo es que los premios son un poco... psé (¿7 awaks por subir un knight 50? ¿Un arco de tienda por hacerte hunter?), y aunque en un oficial te ahorran un montón de dinero, aquí te deja con una sensación de "¿y ya está?".
Pero se podría atraer más a la gente si, a parte del premio, se le dijese que también se recibe job exp, y se le diese suficiente job exp para subir de 1 a 5 job levels (1 job si eras 40-42, 2 si eras 43-45.... y 5 si eras 50), y así puedan empezar a hacer antes las skills de su job. No es un premio tan cheto como para desbalancear (los 5 primeros jobs se suben en nada), pero es lo suficientemente bueno como para atraer a la gente.
Seguiría siendo opcional, pero habría más gente dispuesta a hacerlas.
