Los delegados sindicales tienen derechos especiales, para evitar que los Jefes de empresa se ceben incordiándolos, ya que el cargo en una empresa suele ser "pedir mas sueldo" "mejorar las condiciones de seguridad", etcétera. Efectivamente, es ilegal echar a un Delegado Sindical por causas NO objetivas. Sin embargo, cada día se ven a Jefes haciendo la vida imposible de forma "subliminal" a los delegados, de forma que por ejemplo, le asignan tareas propias de un becario o cualquier cosa "deshonrosa". Los delegados sindicales acaban dimitiendo, por asco. Digamos que ocurrió algo parecido por aquí :)
